RESUMEN
La adecuada implementación de un Sistema de Gestión Integral es uno de los aspectos básicos de una buena gestión empresarial. La sensibilidad de la opinión pública y de las autoridades hacia estos aspectos es creciente, obligando actualmente a las organizaciones a cumplir con normas cada vez más estrictas. En este contexto es necesario que las organizaciones cuenten con una metodología que permita asegurar a empleados, accionistas, clientes y otras partes interesadas el compromiso que tienen con la calidad de sus proceso, la seguridad y salud de sus empleados y el cuidado del medio ambiente en que se desenvuelve, así como también la capacidad de demostrar que las políticas vinculadas al sistema de gestión integral, se están implementado adecuadamente y con una vocación hacia su mejora continua lo cual ayuda a proteger a la empresa y a sus empleados.CACP PERU ofrece varias capacitaciones a través de nuestras oficinas en todo el litoral peruano para ayudar a mejorar su organización a implementar y auditar un sistema de gestión integrado para alcanzar la excelencia operacional y un negocio sustentable.
OBJETIVOS
· Brindar a los participantes los conocimientos teóricos prácticos, en relación a la integración de sistemas de gestión, teniendo en cuenta los estándares internacionales ISO 9001 de calidad, ISO 14001 de gestión ambiental, OHSAS 18001 de seguridad y salud ocupacional e ISO 26000 de responsabilidad social; que permitan generar en sus organizaciones competitividad y rentabilidad, a través de la satisfacción de los requisitos de sus clientes, la prevención de impactos ambientales, el control de riesgos laborales y su compromiso con la sociedad.
DIRIGIDO A
Profesionales de las diferentes áreas de la organización, interesados en formarse como agentes de cambio que puedan facilitar la implementación de un sistema integrado de gestión en sus organizaciones
TEMARIO
· La competitividad en las organizaciones y su relación con los estándares internacionales.
· Importancia del enfoque por procesos.
· Las normas ISO y sus principales características.
· El sistema de gestión de la calidad. Su relación con la satisfacción de los clientes.
· Los requisitos del estándar ISO 9001:2015.
· El modelo del sistema de gestión ambiental.
· Identificación de los requisitos de la norma ISO 14001:2015.
· La importancia de la seguridad y salud ocupacional. Normatividad legal asociada.
· Los requisitos de OHSAS 18001:2007.
· La responsabilidad social y su impacto en las organizaciones.
· El enfoque de la norma ISO 26000 y su compromiso con el desarrollo sostenible.
· La integración de los sistemas de gestión.
· Importancia de la planificación de la implementación de sistemas de gestión.
· Etapas críticas de control durante su aplicación.