Diplomado
Sistemas integrados de gestión basado en las normas ISO 45001:2018/ ISO 9001:2026/ ISO 14001:2026 / ISO 37001:2025 / ISO 22000:2018 / ISO 31000:2018 / ISO 39001:2012. 2026-1 E
InversiónS/ 1000
Inicio
2026-05-09
Modalidad
E-LEARNING (CLASES GRABADAS)
Horario
sábados 9 am
Sesiones
30
Acerca del Curso
La adecuada implementación de un Sistema de Gestión Integral es uno de los aspectos básicos de una buena gestión empresarial. La sensibilidad de la opinión pública y de las autoridades hacia estos aspectos es creciente, obligando actualmente a las organizaciones a cumplir con normas cada vez más estrictas. En este contexto es necesario que las organizaciones cuenten con una metodología que permita asegurar a empleados, accionistas, clientes y otras partes interesadas el compromiso que tienen con la calidad de sus proceso, la seguridad y salud de sus empleados y el cuidado del medio ambiente en que se desenvuelve, así como también la capacidad de demostrar que las políticas vinculadas al sistema de gestión integral, se están implementado adecuadamente y con una vocación hacia su mejora continua lo cual ayuda a proteger a la empresa y a sus empleados.
¿A quién esta dirigido?
Profesionales de ingeniería y afines, Supervisores, Médicos Ocupacionales, Consultores, Prevencionistas, Técnicos, Estudiantes, Empresarios y público en general que estén interesados en conocer los lineamientos para una gestión eficaz en temas de la Seguridad, Salud y Medio Ambiente en sus empresas, con la finalidad de prevenir todo tipo de accidentes de los sectores públicos y privado.
Temario
TEMA 01: INTRODUCCIÓN A LA SST
Introducción.
Principales cambios respecto a OHSAS 18001.
Objeto y campo de aplicación. Referencias normativas.
Términos y definiciones.
TEMA 02: CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO
Contexto de la organización. Comprender las necesidades y
expectativas de los trabajadores y las partes interesadas.
Determinación del alcance del SGSST. Sistema de Gestión de la SST.
Liderazgo y Compromiso. Política de la SST.
Roles, responsabilidades y autoridades de la organización. Consulta y
participación de los trabajadores.
TEMA 03: PLANIFICACIÓN, SOPORTE Y OPERACIÓN
Acciones para abordar riesgos y oportunidades. IPER. Determinación de
los requisitos legales aplicables y otros.
Objetivos de SST y planificación para lograrlos.
Recursos, competencias, conciencia, información y comunicación,
información documentada.
Planificación y control operacional.
Eliminar peligros y reducción de riesgos para la SST.
Gestión del cambio.
Compras.
Preparación y respuesta ante emergencias.
TEMA 04: EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y MEJORA
Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño.
Auditoria interna.
Revisión Gerencial.
Mejora.
Incidentes, no conformidades y acciones correctivas.
Mejora continua.
Anexo A.
Implementación del SGSST.
Introducción.
Principales cambios respecto a OHSAS 18001.
Objeto y campo de aplicación. Referencias normativas.
Términos y definiciones.
TEMA 02: CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO
Contexto de la organización. Comprender las necesidades y
expectativas de los trabajadores y las partes interesadas.
Determinación del alcance del SGSST. Sistema de Gestión de la SST.
Liderazgo y Compromiso. Política de la SST.
Roles, responsabilidades y autoridades de la organización. Consulta y
participación de los trabajadores.
TEMA 03: PLANIFICACIÓN, SOPORTE Y OPERACIÓN
Acciones para abordar riesgos y oportunidades. IPER. Determinación de
los requisitos legales aplicables y otros.
Objetivos de SST y planificación para lograrlos.
Recursos, competencias, conciencia, información y comunicación,
información documentada.
Planificación y control operacional.
Eliminar peligros y reducción de riesgos para la SST.
Gestión del cambio.
Compras.
Preparación y respuesta ante emergencias.
TEMA 04: EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y MEJORA
Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño.
Auditoria interna.
Revisión Gerencial.
Mejora.
Incidentes, no conformidades y acciones correctivas.
Mejora continua.
Anexo A.
Implementación del SGSST.
Medios de Pago
- Número de Cuenta BCP:
- 310-2283477035
- Titular:
- CORPORACIÓN DE ASESORAMIENTO Y CAPACITACIÓN PROFESIONAL C.A.C.P. S.R.L
- Número de Cuenta Interbank:
- 6203001670984
- Titular:
- CORPORACIÓN DE ASESORAMIENTO Y CAPACITACIÓN PROFESIONAL C.A.C.P. S.R.L
- Número de Cuenta BBVA:
- 001102720200349806
- Titular:
- CORPORACIÓN DE ASESORAMIENTO Y CAPACITACIÓN PROFESIONAL C.A.C.P. S.R.L
Certificado
Certificado Digital a Nombre de CACP PERÚ
Al finalizar y aprobar el Diplomado obtendrás un certificado totalmente digital. En el certificado no especifica la modalidad de estudio.
Gratis
Digital
Automático
También te Recomendamos
Diplomado
Sistemas Integrados De Gestión Basado En La Norma Iso 45001:2018/ Iso 9001:2015/ Iso 14001:2015 /Iso/Iec 17025:2017 / Iso 37001:2016 / Iso 22000:2018 / Iso 31000:2018 / Iso 39001:2018. 2025-1
09/02/2025
S/ 1000
384 hrs
Diplomado
Sistemas Integrados De Gestión Basado En La Norma Iso 45001:2018/ Iso 9001:2015/ Iso 14001:2015 / Iso/Iec 17025:2017 / Iso 37001:2016 / Iso 22000:2018 / Iso 31000:2018 / Iso 39001:2018. 2025-2 E
10/07/2025
S/ 1000
384 hrs
Diplomado
Sistemas integrados de gestión. 2026-1 E
MAY-09
S/ 1000
528 hrs
Diplomado
Sistemas Integrados De Gestión. 2025-1
09/02/2025
S/ 1000
384 hrs
Diplomado
Sistemas Integrados De Gestión. 2025-2 E
10/07/2025
S/ 1000
384 hrs