Sistemas Integrados De Gestión. 2022 - 1

Dirigido a

Profesionales de ingeniería y afines, Supervisores, Médicos Ocupacionales, Consultores, Prevencionistas, Técnicos, Estudiantes, Empresarios y público en general que estén interesados en conocer los lineamientos para una gestión eficaz en temas de la Seguridad, Salud y Medio Ambiente en sus empresas, con la finalidad de prevenir todo tipo de accidentes de los sectores públicos y privado.

  • Inicio: 20 de Febrero de 2022
  • Duración: 5 MESES
  • Horario: Domingos 9:00 am - 1:00 pm y 3:00 pm - 7:00 pm (clases quincenales)
  • Modalidades: PRESENCIAL - VIRTUAL EN VIVO
  • Sede: SEDE CACPERU CHIMBOTE / URB. GARATEA MZ 3 LT 10 AV. UNIVERSITARIA - A MEDIA CUADRA DE LA IEP PESTALOZZI
TEMA 01: INTRODUCCIÓN Y ELEMENTOS GENERALES
▪ La gestión del Riesgo - Introducción
▪ Tipos de Gestión de Riesgos
▪ La ISO 31000. Estándares y Guías de Referencia
▪ Principales Definiciones
TEMA 02: GESTIÓN DEL RIESGO
▪ Gestión del Riesgo: Establecimiento del Contexto y Valoración del Riesgo
▪ Identificación y Análisis de Riesgos
▪ Evaluación del Riesgo y Tratamiento
▪ Seguimiento y Revisión. Toma de Decisiones
TEMA 01: INTRODUCCIÓN
▪ La importancia de conocer los criterios de evaluación/auditoría- Requisitos
de la Norma NTP-ISO /IEC 17020: 2009- Criterios de Acreditación del SNA.
TEMA 02: PLANIFICACIÓN
▪ Elaboración del Programa de Evaluación/Auditoría.
▪ Estrategias para la elaboración de un Programa de Evaluación/auditoría.
▪ Alcance de las evaluaciones/auditorías.
▪ Seguimiento del programa de Evaluación/Auditoría.
TEMA 03: PLANIFICACIÓN DE LA EVALUACIÓN
▪ Elaboración de los planes de evaluación/auditoría.
▪ Selección y Calificación del Equipo Evaluador/auditor.
▪ Competencias del Evaluador/auditor.
▪ Competencias del Experto Técnico.
▪ Programa de capacitación y formación.
▪ Sistema de evaluación, reevaluación y calificación de evaluadores/auditores.
TEMA 04: EJECUCIÓN
▪ Evaluación/Auditoría de la documentación.
▪ Preparación de las listas de verificación.
▪ Hallazgos de la Evaluación/Auditoría documentaria.
▪ Decisiones y Acciones a tomar sobre los hallazgos.
▪ Técnicas para la ejecución de las evaluaciones de campo.
▪ Principios básicos de una evaluación/auditoría.
▪ La dirección del proceso de evaluación/auditoría.
▪ Aspectos que deben ser evaluados/auditados.
TEMA 01: INTERPRETACIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL SEGÚN LA
NORMA ISO 14001:2015.
▪ Introducción a la norma ISO 14001:2015.
▪ Contenido y estructura de la norma ISO 14001:2015.
▪ Requisitos de planificación, apoyo y operación de la norma ISO 14001:2015.
▪ Alcance del Sistema de Gestión Ambiental.
▪ Requisitos de desempeño y mejora de la norma ISO 14001:2015.
▪ Modelo de mejora continua aplicado a la norma ISO 14001:2005.
TEMA 02: IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL SEGÚN LA
NORMA ISO 14001:2015.
▪ Documentación y control para la implantación de la norma ISO 14001.
▪ Evaluación del cumplimiento legal mediante Auditoría Interna.
▪ TALLER PRÁCTICO: Implementación de la norma ISO 14001:2015 en una
empresa.
TEMA 01: INTRODUCCIÓN A LA SST
▪ ­ Introducción.
▪ ­ Principales cambios respecto a OHSAS 18001.
▪ ­ Objeto y campo de aplicación. Referencias normativas.
▪ ­ Términos y definiciones.
TEMA 02: CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO
▪ Contexto de la organización. Comprender las necesidades y expectativas de los trabajadores y las partes interesadas.
▪ Determinación del alcance del SGSST. Sistema de Gestión de la SST.
▪ Liderazgo y Compromiso. Política de la SST.
▪ Roles, responsabilidades y autoridades de la organización. Consulta y participación de los trabajadores.
TEMA 03: PLANIFICACIÓN, SOPORTE Y OPERACIÓN
­ ▪ Acciones para abordar riesgos y oportunidades. IPER. Determinación de los requisitos legales aplicables y otros.
▪ Objetivos de SST y planificación para lograrlos.
▪ Recursos, competencias, conciencia, información y comunicación, información documentada.
▪ Planificación y control operacional.
▪ Eliminar peligros y reducción de riesgos para la SST.
▪ Gestión del cambio.
▪ Compras.
▪ Preparación y respuesta ante emergencias.
TEMA 04: EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y MEJORA
­ ▪ Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño. Auditoria interna.
▪ Revisión Gerencial.
▪ Mejora. Incidentes, no conformidades y acciones correctivas.
▪ Mejora continua.
▪ Anexo A.
▪ Implementación del SGSST.
TEMA 01: : DOCUMENTACIÓN Y REQUISITOS DE LA NORMA ISO 9001:2015.
▪ ­Introducción a la norma ISO 9001:2015.
▪ ­Contenido y estructura de la ISO 9001:2015.
▪ ­Requisitos principales de la norma ISO 9001:2015.
▪ ­Alcance del Sistema de Gestión de la Calidad.
▪ ­Requisitos de desempeño y mejora de la norma ISO 9001:2015.
▪ ­Modelo de mejora continua aplicado a la norma ISO 9001:2015.

TEMA 02: IMPLEMENTACIÓN DE LA NORMA ISO 9001:2015
▪ ­Documentación y control para la implantación de la norma ISO 9001:2015.
▪ ­Evaluación del cumplimiento legal mediante Auditoría Interna.
▪ ­TALLER PRÁCTICO: Implementación de la norma ISO 9001:2015 en una empresa.
TEMA 01: INTRODUCCIÓN A LA ISO 37001
• Introducción a la ISO 37001 y al enfoque del proceso
• Marco normativo relacionados con el Sistema de Gestión Antisoborno
• Términos y definiciones
• Principios fundamentales de la norma ISO 37001
TEMA 02: DIAGNÓSTICO DE BRECHA DE CUMPLIMIENTO
• Planificación de la Auditoria de Diagnostico
• Preparación del cuestionario para la Auditoria de diagnostico
• Ejecución de la Auditoria de Diagnostico
• Elaboración de informe de Diagnostico
TEMA 03: PLAN DE IMPLEMENTACIÓN
• Elaboración del Plan de Implementación
• Selección del enfoque y metodología de implementación
TEMA 04: IMPLEMENTACIÓN DE LA NORMA ISO 37001
• Implementando los requisitos para dar cumplimiento al Capítulo 4: Contexto de la Organización.
• Implementando los requisitos para dar cumplimiento al Capítulo 5: Liderazgo
• Implementando los requisitos para dar cumplimiento al Capítulo 6: Planificación.
• Implementando los requisitos para dar cumplimiento al Capítulo 7: Soporte.
• Implementando los requisitos para dar cumplimiento al Capítulo 8: Operación.
• Implementando los requisitos para dar cumplimiento al Capítulo 9: Evaluación
del desempeño.
• Implementando los requisitos para dar cumplimiento al Capítulo 10: Mejora.
TEMA 01: GENERALIDADES EN AUDITORES INTERNOS EN SGA, ISO 14001/ISO 45001 / ISO 9001
­ ▪ ­Introducción.
▪ ­Principios de los Sistemas de Normalización de Gestión

▪ ­Integración de Sistemas: Ventajas, inconvenientes y alternativas.
▪ ­Revisión de Requisitos Integrados.
TEMA 02: LAS AUDITORIAS
▪ ­Definición
▪ ­Propósito
TEMA 03: ENFOQUE DE LAS AUDITORIAS
­ ▪ ­La comunicación
▪ ­Técnicas
TEMA 04: EL AUDITOR
­ ▪ ­Calificaciones y habilidades
▪ ­Responsabilidad
▪ ­Papel
TEMA 05: LISTAS DE VERIFICACIÓN
­ ▪ ­Propósito de la lista
▪ ­Formato
▪ ­Mal uso de la lista
TEMA 06: EJECUCIÓN DE LA AUDITORIA
▪ ­Recopilación de la información
▪ ­Revisión de documentos
▪ ­Muestreo de registros
▪ ­Observaciones
▪ ­Preparación para ejecutar la auditoria
TEMA 07: REPORTES DE NO CONFORMIDAD Y ACCIÓN CORRECTIVA
▪ ­¿Qué es una No conformidad?
▪ ­No conformidad mayor y menor
▪ ­Reporte de No conformidad
▪ ­Análisis de Causas, acciones correctivas
TEMA 08: INFORME DE AUDITORIA
▪ ­Características
▪ ­Receptores de informes verbales y escritos
▪ ­Características de la calidad del informe
▪ ­Contenido del Informe Final
▪ ­Reporte final


  • Págo Unico:

    1000,00


  • Costo de Matrícula: 100,00
  • Costo del Certificado: 100,00
  • Costo de Pensión: 200,00
  • Cantidad de Pensiones: 5