Dirigido a
El programa está orientado a directivos, gerentes y ejecutivos de empresas y gremios empresariales, interesados y responsables de diseñar e implementar proyectos de SST en sus organizaciones, con el fin de mejorar sus niveles de eficiencia, competitividad y rentabilidad; profesionales de organización de la sociedad civil (asociaciones, fundaciones, ONGs.
- Inicio: 24 de Octubre de 2021
- Duración: 5 MESES
- Modalidades: VIRTUAL E-LEARNING
- Sede: SEDE CACPERU CHIMBOTE / URB. GARATEA MZ 3 LT 10 AV. UNIVERSITARIA - A MEDIA CUADRA DE LA IEP PESTALOZZI
TEMA 01: NORMATIVA NACIONAL E INTERNACIONAL PARA LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Ley 30222 de seguridad y salud en el trabajo, y su modificatoria la ley 29783.
D.S. 005-2012 TR Ministerio de trabajo, Modificada por D.S. 006-2014 TR
R.M. 050-2013 MIN. TRABAJO
R.M. 312-2011MIN. TRABAJO
R.M. 375-2008 TR Norma básica de ergonomía y sus procedimientos de evaluación
de riesgo
Decreto Legislativo Nº1499
OSHAS 18001 – 2007 Sistema de gestión de seguridad y salud del trabajo
TEMA 02: FASES DE LA REANUDACIÓN DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS (D.S.080-2020 PCM).
Generalidades y marco para el reinicio de actividades
Actividades incluidas en la fase 1 de reanudación de actividades
Actividades incluidas en la fase 2 de reanudación de actividades
Supervisión y Fiscalización
Medidas Complementarias
TEMA 03: LINEAMIENTOS DEL PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE
LA SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A
COVID-19 (RM 972-2020-MINSA).
Generalidades, objetivos, base legal y definiciones
Lineamientos preliminares
Evaluación de riesgo de exposición al COVID-19 atendiendo al puesto de trabajo
Identificación de peligros según desarrollo de trabajo
Lineamiento 1: Limpieza y desinfección de los centros de trabajo
Lineamiento 2: Evaluación de la condición de salud del trabajador previo al regreso
o reincorporación al centro de trabajo
Lineamiento 3: Lavado y desinfección de manos obligatorio
Lineamiento 4: Sensibilización de la prevención del Contagio en el centro de
trabajo Lineamiento 5: Medidas preventivas de aplicación colectiva
Lineamiento 6: Medidas de protección personal
Lineamiento 7: Vigilancia de la salud del trabajador en el contexto del COVID-19
Consideraciones para la reincorporación al trabajo
Anexos y Norma Modificatorias.
TEMA 04: FISCALIZACIÓN DE SUNAFIL: “GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO PARA EL INICIO ACTIVIDADES FRENTE EL COVID-19”.
Resolución de Superintendencia 0074-2020-SUNAFIL y su modificatoria 0089-
2020-SUNAFIL.
Protocolo 005-2020-SUNAFIL/INII (modifica a 003-2020 -SUNAFIL/OGA-ORH)
Documentos exigidos por SUNAFIL Sobre el Plan de Vigilancia
Nuevo CHECK LIST de fiscalización de SUNAFIL – Anexo 4 del protocolo 005-2020-
SUNAFIL/INII
TEMA 05: ASESORÍA LEGAL EN SEGURIDAD, SALUD Y RELACIÓN LABORAL.
Los Derechos de los Trabajadores y la Relación Laboral en tiempos de COVID-19
Contratación y desvinculación laboral en tiempo del COVID-19
Consejos para la Gestión Empresarial del sector privado en tiempos de COVID-19
TEMA 01: INTERPRETACIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL SEGÚN LA
NORMA ISO 14001:2015.
▪ Introducción a la norma ISO 14001:2015.
▪ Contenido y estructura de la norma ISO 14001:2015.
▪ Requisitos de planificación, apoyo y operación de la norma ISO 14001:2015.
▪ Alcance del Sistema de Gestión Ambiental.
▪ Requisitos de desempeño y mejora de la norma ISO 14001:2015.
▪ Modelo de mejora continua aplicado a la norma ISO 14001:2005.
TEMA 02: IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL SEGÚN LA
NORMA ISO 14001:2015.
▪ Documentación y control para la implantación de la norma ISO 14001.
▪ Evaluación del cumplimiento legal mediante Auditoría Interna.
▪ TALLER PRÁCTICO: Implementación de la norma ISO 14001:2015 en una
empresa.
TEMA 01: INTRODUCCIÓN A LA SST
▪ Introducción.
▪ Principales cambios respecto a OHSAS 18001.
▪ Objeto y campo de aplicación. Referencias normativas.
▪ Términos y definiciones.
TEMA 02: CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO
▪ Contexto de la organización. Comprender las necesidades y expectativas de
los trabajadores y las partes interesadas.
▪ Determinación del alcance del SGSST. Sistema de Gestión de la SST.
▪ Liderazgo y Compromiso. Política de la SST.
▪ Roles, responsabilidades y autoridades de la organización. Consulta y
participación de los trabajadores.
TEMA 03: PLANIFICACIÓN, SOPORTE Y OPERACIÓN
▪ Acciones para abordar riesgos y oportunidades. IPER. Determinación de los
requisitos legales aplicables y otros.
▪ Objetivos de SST y planificación para lograrlos.
▪ Recursos, competencias, conciencia, información y comunicación, información
documentada.
▪ Planificación y control operacional.
▪ Eliminar peligros y reducción de riesgos para la SST.
▪ Gestión del cambio.
▪ Compras.
▪ Preparación y respuesta ante emergencias.
TEMA 04: EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y MEJORA
▪ Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño. Auditoria
interna.
▪ Revisión Gerencial.
▪ Mejora. Incidentes, no conformidades y acciones correctivas.
▪ Mejora continua.
▪ Anexo A.
▪ Implementación del SGSST.
TEMA 01: : DOCUMENTACIÓN Y REQUISITOS DE LA NORMA ISO 9001:2015.
▪ Introducción a la norma ISO 9001:2015.
▪ Contenido y estructura de la ISO 9001:2015.
▪ Requisitos principales de la norma ISO 9001:2015.
▪ Alcance del Sistema de Gestión de la Calidad.
▪ Requisitos de desempeño y mejora de la norma ISO 9001:2015.
▪ Modelo de mejora continua aplicado a la norma ISO 9001:2015.
TEMA 02: IMPLEMENTACIÓN DE LA NORMA ISO 9001:2015
▪ Documentación y control para la implantación de la norma ISO 9001:2015.
▪ Evaluación del cumplimiento legal mediante Auditoría Interna.
▪ TALLER PRÁCTICO: Implementación de la norma ISO 9001:2015 en una empresa.
TEMA 01: : CONCEPTOS BÁSICOS DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN
▪ Conceptos, propósitos y principios de los
▪ Sistemas Integrados de Gestión.
▪ Etapas de la implementación del Sistema
▪ Integrado de Gestión.
▪ Diagnóstico inicial del cumplimiento del Sistema Integrado de Gestión.
▪ Elaboración de un plan de intervención
TEMA 02: AUDITORIAS DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN
▪ Integración de la documentación del Sistema
▪ Integrado de Gestión.
▪ Auditorías al Sistemas Integrados de Gestión.
TEMA 01: DOCUMENTOS OBLIGATORIOS SEGÚN LA LEY 29783.
▪ Interpretación de la Ley 29783 y su Reglamento D.S. 005-2012-TR; Ley 30222,
DS 006-2014-TR; R.M. 375-2008-TR.
▪ Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgo
Disergonomico.
▪ Ley 29981 de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral SUNAFIL),
D.S. 024-2016-EM (Reglamento Minero).
▪ La norma ISO 45001, ISO 31000 e ISO 39001, seguridad vial laboral.
TEMA 01: GENERALIDADES EN AUDITORES INTERNOS EN SGA, ISO 14001/ISO
45001 / ISO 9001
▪ Introducción.
▪ Principios de los Sistemas de Normalización de Gestión
▪ Integración de Sistemas: Ventajas, inconvenientes y alternativas.
▪ Revisión de Requisitos Integrados.
TEMA 02: LAS AUDITORIAS
▪ Definición
▪ Propósito
TEMA 03: ENFOQUE DE LAS AUDITORIAS
▪ La comunicación
▪ Técnicas
TEMA 04: EL AUDITOR
▪ Calificaciones y habilidades
▪ Responsabilidad
▪ Papel
TEMA 05: LISTAS DE VERIFICACIÓN
▪ Propósito de la lista
▪ Formato
▪ Mal uso de la lista
TEMA 06: EJECUCIÓN DE LA AUDITORIA
▪ Recopilación de la información
▪ Revisión de documentos
▪ Muestreo de registros
▪ Observaciones
▪ Preparación para ejecutar la auditoria
TEMA 07: REPORTES DE NO CONFORMIDAD Y ACCIÓN CORRECTIVA
▪ ¿Qué es una No conformidad?
▪ No conformidad mayor y menor
▪ Reporte de No conformidad
▪ Análisis de Causas, acciones correctivas
TEMA 08: INFORME DE AUDITORIA
▪ Características
▪ Receptores de informes verbales y escritos
▪ Características de la calidad del informe
▪ Contenido del Informe Final
▪ Reporte final
TEMA 01: MARCO LEGAL DE UN SGSST
▪ Etapas para la implementación.
▪ Beneficios de su implementación.
▪ Modelo Insumo-Transformación-Producto,
▪ Visión, Misión de la empresa en materia de seguridad.
▪ Diagnóstico de Línea Base para la empresa en materiade SST.
▪ Elaboración de la Matriz FODA.
▪ Política y Objetivos en materia de SST.
▪ Check List.
▪ Árbol de Causa-Efecto.
TEMA 01: NORMATIVA LEGAL NACIONAL E INTERNACIONAL EN LA PREVENCIÓN
DE RIESGOS.
▪ Elaboración del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
(RISST)
▪ Conformación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST).
▪ Elaboración del Reglamento del CSST, elaboración del Mapa de Riesgos.
▪ Uso de los Registros en SST (Art. 33° D.S.).
▪ Plan y Programa anual de SST.
TEMA 01: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS
▪ Generalidades.
▪ Riesgos físicos, químicos, biológicos ergonómicos y psicosociales.
▪ Elaboración de un mapa de riesgos de un proceso.
▪ Métodos para la Identificación de Peligros .
▪ Monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y
psicosociales.
TEMA 02: EVALUACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES•
▪ Evaluación de riesgos por el grado de significancia.
▪ Plan de control de riesgos.
▪ Medidas de control operacional de Peligros y Riesgos.
▪ Elaboración de plan de respuesta a emergencias.
▪ Equipos de Protección Personal.
▪ Plan de evacuación.
▪ Exámenes médicos, clasificación, periodicidad, registro y reporte a autoridad.
▪ Modelos de formatos.
▪ TALLER PRÁCTICO: Identificación de Peligros y Elaboración de un mapa de
Riesgos de un Proceso en una empresa.
TEMA 01: INTRODUCCIÓN A LA INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO,
ENFERMEDADES OCUPACIONALES E INCIDENTES PELIGROSOS
▪ Introducción.
▪ Términos y definiciones.
▪ Marco legal.
▪ Los accidentes de trabajo
TEMA 02: INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO
▪ Respuesta inicial.
▪ Preparaciones previas a la investigación.
▪ Recopilar información.
▪ Análisis de la información.
TEMA 03: MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES, ENFERMEDADES
OCUPACIONALES E INCIDENTES PELIGROSOS
▪ Método de causalidad de pérdidas.
▪ Método de árbol de causas.
▪ Investigación de enfermedades profesionales.
▪ Recomendaciones y conclusiones.
TEMA 04: ACCIONES CORRECTIVAS, INFORME Y REGISTRO DE ACCIDENTES
DE TRABAJO, COSTOS DE LOS ACCIDENTES
▪ Acciones correctivas.
▪ Informe de investigación de los AT, EP e IP.
▪ Registro de accidentes de trabajo.
▪ Costos de los accidentes.
- Págo Unico:
850,00
- Costo de Matrícula: 100,00
- Costo del Certificado: 100,00
- Costo de Pensión: 200,00
- Cantidad de Pensiones: 5
