Aprender a implementar el procedimiento de prevención y sanción del hostigamiento sexual que la legislación exige, y más importante aún, determinar cuáles son las acciones que deberían instaurar para conseguir un ambiente de trabajo seguro para todos, con independencia de su género, reconociendo que este tipo de situaciones tiene impacto directo en el clima laboral y en la productividad de sus trabajadores.
Trabajadores tanto del sector público, personal de Recursos Humanos, estudiantes de derecho, profesional y público en general, dado que los temas que se abordarán resulta de interés personal como social.
